五险一金缴纳基数,五险一金缴纳基数是什么意思

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金缴纳基数的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五险一金缴纳基数的解答,让我们一起看看吧。

社保缴纳基数按什么标准计算?

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。

 社保基数计算公式是:缴交费用=缴费基数×缴费比例

中建三局五险缴纳多少?

我在中建三局总承包工作过,总承包是这样的:转正前扣完五险一金2300一个月,公积金220;转正后扣完五险一金3500/月,公积金550,季度奖2000,年终奖2w多吧(这个忘了,因为我没转正没等到第二年年底就辞职了),再加项目奖金8w差不多。

而且我推荐你当施工员、预算员或者材料员。

其他的都没意思,技术员那更没劲,预算和材料吧,预算相对轻松点,难度也不高,施工员太伤身体了,天天泡工地,赶工的时候天天通宵。这是我亲身经历的,以上数据也是我去年在总承包的实际情况,绝对真实,希望你能脚踏实地,吃苦耐劳,中建三在施工单位里还是不错的,项目基本在市区或者市郊,不算偏僻。希望对你有所帮助。

社会保险年缴费基数是什么?

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元,则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间,那基数就是你的工资。

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

到此,以上就是小编对于五险一金缴纳基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金缴纳基数的3点解答对大家有用。

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