城乡养老保险和职工养老，城乡养老保险和职工养老保险都交了咋办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险和职工养老的问题，于是小编就整理了2个相关介绍城乡养老保险和职工养老的解答，让我们一起看看吧。

城镇职工养老保险与城乡居民养老保险的区别？两者转换吗？

两者区别大，不能转换。首讲两者区别：城镇职工〈企事业单位及机关单位员工〉的养老保险是按工资基数的百分比扣留，加上单位〈财政〉配套，一并缴费记入个人养老保险专户，工资越高扣留与配套的越多，今后退休领得越多。

而城乡居民养老保险是按个人选择的档次及缴费标准缴费，没有单位〈或财政〉配套，退休后，按选择的参保缴费档次核算，退休金较低。所以两者不能转换。

企业养老和个人养老的区别？

交费的前提条件和主体有所区别

《中华人民共和国社会保险法》第二章第十条规定：

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

从社保法的规定可以看出，单位给你交养老保险的前提是你是单位职工，也就是说你与单位之间有劳动关系。

此时你的基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。个人部分的养老保险费由单位代扣代缴。参保缴费是法定义务。主体责任是单位。

如果你与任何单位之间都没有劳动关系的前提下，你就属于灵活就业人员，只能由个人缴纳养老保险费，缴费的主体责任是个人，但个人可以自由选择参保或不参保，参保、缴费不是强制性的。

缴费基数相同的情况下的缴费额有区别

缴费额不同是单位交和个人这两种方式最主要的区别。

养老保险费的缴费金额是按月核算的，每个月的缴费金额与缴费基数和缴费比例决定的。

单位交，缴费基数按规定是参保人本人上年度的平均工资。个人交，缴费基数为参保时个人选择的缴费档次而定。一般参保时，社保部门会在60%至300%之间划分多个档次供参保人自由选择。比如，参保人选择100%的缴费档次则表示，社保部门在征缴养老保险费时按照上年度社会平均工资的100%作为缴费基数核定缴费额。

在缴费基数确定后，社保经办部门会按照缴费基数和参保方式的不同分别核定缴费额。

单位交费的，单位缴费部分按缴费基数的16%核算，个人部分按缴费基数的8%核算。

***如，单位申报的参保员工的缴费基数是5000元，则单位应每月为该员工交费5000×24%=1200元的养老保险费。其中500×16%=800元由单位出，500×8%=400元由单位从员工工资中代扣。资金到位后单位直接按照1400元的金额交费。其中单位交费进入社会保险费统筹账户，个人交费进入个人账户。

企业养老与个人养老的区别在于企业养老买的是城镇居民养老保险，交费金额相对较高，退休待遇好，退休金上涨空间大，且企业承担高比例的保费，个人承担小部分保费。

个人养老一般需要自己全额缴纳养老保险，买灵活就业养老保险退休待遇好点，买城乡居民养老保险，退休待遇只能维持基本生活。

企业养老和个人养老的最大区别是企业养老单位承担了缴费的大部分，而个人只承担一小部分。

个人养老也就是灵活就业人员，养老保险则全部由个人自己承担，所有的费用，也就是说单位和个人部分都是由自己交钱的。

企业养老也叫职工养老保险，他的缴费是按企业交单位部分个人扣，个人部分组成的。这样个人其实只交了很少的钱。而个人缴纳养老保险也就是灵活就业人员责全部承担所有的费用，这个负担确实比较重。

到此，以上就是小编对于城乡养老保险和职工养老的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险和职工养老的2点解答对大家有用。