五险一金交多少年可以领退休金，厂里五险一金交多少年可以领退休金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金交多少年可以领退休金的问题，于是小编就整理了1个相关介绍五险一金交多少年可以领退休金的解答，让我们一起看看吧。

社会保险缴五年能领养老金吗？

社会保险法明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

也就是领取养老金的条件有两个，一法定退休年龄，二累计缴费满15年。

法定退休年龄非常复杂，女同志50岁或55岁，男同志60岁。也有一些提前退休的政策，不再细说。

累计缴费年限满15年的，缴费年限实际上是包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限就是社保缴费的时间具体到月，5年也就是60个月。

视同缴费年限主要包括这么几类：1、国家实施企业职工基本养老保险制度以前的国有企业固定工人的连续工龄。2、上山下乡知青的上山下乡时间。3、国家实施军人保险制度以前的需要国家安置工作的军人服役时间。最新的政策是根据军队服役时间可以补缴相同年份的职工养老或医疗保险，这也是针对一些原农村的复原军人的优惠政策，原先他们没法纳入职工养老保险的。4.2014年10月以前，机关事业单位职工的连续工龄可以视同缴费。

如果实际缴费年限5年，视同缴费年限10年以上，肯定可以办理退休手续了。

如果到达法定退休年龄，缴费年限只有5年，那么需要延迟退休继续缴费。当然也可以转为城乡居民养老保险，到达60岁可以一次性补到15年，然后办理退休手续。

最初的养老保险缴费年限，实际上在1995年之前只有10年。不过1995年以后必须要求15年。除非在1995年，《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》发布之前，连续工龄和缴费年限已满10年。

所以，情况还是比较复杂的，多数情况下，养老保险缴费5年不满15年是不允许退休的。

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楼主你好，社会保险交5年能够领养老金吗？很明显，如果说你的社保累计缴费年限只有5年的话，那么是不能够领取养老金的，因为我们在缴纳社保的过程中，必须满足15年的最低缴费年限，才能够正常领取养老金的待遇。所以说缴纳5年是不能够领取养老金待遇的。

那么社保缴纳5年对于领取养老金实际上还是有一定的作用的，因为毕竟你拥有了5年的累计缴费年限，那么你只需要再缴纳10年，就具备领取养老金的条件了，如果说你现在距离法定退休年龄还有10年以上，那么只要保证自己正常的参保，就可以享受到养老金的待遇。

所以说单单只交纳5年的养老保险，那么很明显是不能够享受养老金的待遇的。无论你参保的是职工养老保险也好，还是城乡居民养老保险也好，都是无法享受到基本养老金的待遇。这种情况下，我们只能够继续交费，直到保证自己的累计缴费年限。达到15年以上才能够享受养老金的待遇。

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楼主你好，社会保险缴纳了5年能够领养老金吗？这个问题我可以很肯定的告诉大家，社保待遇仅仅只交纳了5年，是不具备领取养老金待遇条件的，因为我们想要办理退休，并且享受养老金的待遇，要同时具备两个条件，那么第1个条件就是累积养老保险的缴费年限必须要达到15周年以上，所以说15周年也是我们国家规定的最低缴费年限。

那么第2个条件就是要达到法定的退休年龄，因为即便有些人可能自己的累计缴费年限早已经超过15周年，但是由于自己没有到达法定退休年龄，实际上也是享受不到养老金待遇的，更何况你的这个养老保险的缴费年限仅仅只有5年，无论你是否达到退休年龄，那么都是不能够享受养老金待遇的。

所以我们要做的就是在这5年的基础上继续参保自己的养老保险，并且还要继续参加10年，那么才具备退休的条件，才可以领取到养老金的待遇，同时你还要达到这个法定的退休年龄。所以说如果说你距离法定退休年龄还有10年的时间，那么现在继续参保对于自己来说是刚好合适的，因为这样的话就可以保证你在法定退休年龄之前正常办理退休，享受到养老金的待遇。

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到此，以上就是小编对于五险一金交多少年可以领退休金的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金交多少年可以领退休金的1点解答对大家有用。