南京五险一金缴纳比例,南京五险一金缴纳比例2023

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京五险一金缴纳比例的问题,于是小编就整理了5个相关介绍南京五险一金缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。

南京2019-2020社保单位和个人承担多少?

根据南京市人力***和社会保障局发布的通知,2019-2020年度社会保险单位参保费率为16%,个人缴费率为8%。

具体来说,单位在缴纳社保费时需要承担员工工资总额的16%作为参保费用,而个人的社保费则是其本人工资总额的8%。此外,个人还需缴纳个人公积金,缴存比例为个人工资的8%,单位需按0.5倍的比例匹配缴存。以上是南京2019-2020社保单位和个人承担的具体情况。

南京职工社保缴纳标准?

南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算,年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。2022年最低社保缴费基数为4250元,社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元

2021年9月南京社保缴费比例?

2021年9月南京社保缴纳比例如下:

一、个人有单位的

1、养老保险:单位16%,个人8%。

2、医疗保险:单位9%,个人2%。

3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%。

4、生育保险:单位0.8%,个人不缴费。

5、工伤保险:单位0.4%,个人不缴费。

二、灵活就业人员

职工医保,每月交340元,加上大病医疗救助费10元,每个月交350元

职工养老:按照最低档次3800元,个人交20%,就是760元。

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2021年10月南京社保比例?

1、南京社保中的养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;医疗保险和生育保险是进行了合并,单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.3%;而工伤保险则只需要单位进行缴纳,一般是按照行业标准进行缴纳的。

2、另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的,社保缴费基数的上限为16842元,社保缴费基数下限为3368元。

2021年国企社保缴费标准江苏?

1:标准为下限为3800元/月,上限是20586元/月。

2:养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;医疗保险、生育保险:单位缴费比例为7%、0.8%,个人缴费比例为2%;失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.5%;工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳;那么,其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘,以南京为例子,按照缴费基数下限3800元,单位最低需要缴纳1018.6元,其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费。

3:个人最低需要缴纳409元,其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元,相对比调整前的费用要增加了。

缴费标准=缴费基数*缴费比例。缴费基数是指2020年个人月平均工资,高于当地上年职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工伤的300%为缴费基数,月平均工资收入低于当地2020年职工平均工资60%的,以当如2020年职工平均工资60%为缴费基数。

其中单位承担的:养老保险20%,工伤保险0.6%,生育保险0.8%,失业保险2%,医疗保险8%。

个人承担的:养老保险8%,失业保险1%.医疗保险2%。公积金比例在5~12%之间,具体由单位决定。

到此,以上就是小编对于南京五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京五险一金缴纳比例的5点解答对大家有用。

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