事业单位五险一金缴纳比例,机关事业单位五险一金缴纳比例

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业单位五险一金缴纳比例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍事业单位五险一金缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。

事业单位五险一金缴纳比例是多少?

事业单位五险一金缴纳比例如下:

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

关于事业单位五险一金的缴纳:

事业单位五险两金一般是多少?

        事业单位五险两金个人部分交1700,单位交多少 4250元。社保费按照规定以当地的社会平均工资28%,单位交20%,个人交8%进入个人账户,如果是事业单位五险二金个人部分每个月扣1700元,单位按照比例应该是交4250元,共5950元。 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

事业单位五险一金个人缴纳比例是养老保险个人缴纳8%;医疗保险个人缴纳2%;失业保险个人缴纳1%;住房公积金个人缴纳12%;工伤保险和失业保险个人不缴纳费用。

事业单位五险两金的缴纳,一般是养老保险单位给缴20%个人交8%医疗保险单位给交8%,个人交2%,工伤保险单位交0.2%个人不交,生育保险单位交0.8%个人不交,失业保险单位交1%,个人交1%。住房公积金单位和个人都是交的12%。事业单位相对来说都是按最高标准来交的。

事业单位基数标准?

机关事业单位养老保险缴费比例、标准

1. 单位缴纳员工工资总额的20%;

2. 个人缴纳本人缴费工资的8%,由单位代扣;

3. 个人缴纳的8%的数额建立个人账户,全部由个人缴费形成。

机关事业单位养老保险缴费基数

1. 个人工资>当地上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入工资基数;

2. 个人工资<当地上年度在岗职工平均工资60%的部分不计入工资基数;

3. 本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和,包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③规范后的津贴补贴;④年终一次性奖金。

4. 个人缴费基数是职工上年度月平均工资,包括①基本工资;②国家统一的津贴补贴;③绩效工资。

机关事业单位养老保险领取标准

一、领取条件

1. 累计缴纳养老保险满15年;

2. 到达退休年龄且办理退休手续。

二、领取标准

退休时基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中个人账户养老金每月发放标准=个人账户储存额÷计发月数。计发月数可见下表:

此外,若您是《***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,则退休养老金=基础+个人账户养老金+过渡性养老金。

三类人养老保险金领取标准不同

1. 决定实施后达到退休年龄,但个人缴费年限累计不满15年的:其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干决定》(人力***社会保障部令第13号)执行。

2. 决定实施前已经退休的,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。

3. 离休人员:依旧按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。

机关单位养老保险相关咨询>>>

1. 个人账户里的钱可以取出来吗?

个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取。

2. 参保人员死亡钱怎么办?

参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

到此,以上就是小编对于事业单位五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位五险一金缴纳比例的3点解答对大家有用。

The End

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