五险一金标准,五险一金标准一览表

nihdffnihdff 06-30 16 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金标准的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金标准的解答,让我们一起看看吧。

五险一金最低缴费标准和正常区别?

五险一金最低缴费标准不能低于百分之60,公积金不能低于百分之五。正常的五险最高百分之300,公积金最高百分之12。正常五险,缴纳的多,退休以后拿到的就多,正常公积金是单位和个人缴纳的,缴纳的多可以买房子的时候,可以***,可以还款。

当然是不一样的,这种不一样体现在两个方面,一是缴费的金额不一样,个人如果按照全额交比按照最低缴纳要多交40%的费用;

二是今后养老金计算时,全额缴纳的养老金也会比按照最低的缴纳的人员高出一大截。

五险一金缴纳比例怎么算?

我的回答是,养老保险,单位缴21%,个人缴8%,医疗保险,单位缴9%,个人缴2%,另加10元大病统筹,失业保险,单位缴纳0.5%个人不缴费,生育保险,单位缴纳0.8%个人不缴纳,住房公基金,单位缴纳8%,自己缴纳8%,只要是有单位,这五险大多数单位都给缴纳,但也有个别的单位,只交三险,沒有一金。

养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;

医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;

失业保险单位百分之二,个人百分之一;

工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;

住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为百分之五,最高不超百分之十二。

我问五险一金的缴纳标准是什么,HR回复的是「最低基数的最高标准」,求助解答这到底是什么意思?

就是最低基数而已。。

如图片(比是我当地2020标准,现已基数提高),比如你工资1.6W按照标准,自己1.5K单位3.6K,但是人家给你买工资3.3K标准基数,自己315元单位730元,仅此而已。。一般私企多是这吊样。。。。

五险一金标准,五险一金标准一览表

央企五险一金一般交多少?

央企五险一金包括:养老保险、医保、失业险、生育险、工伤保险和公积金。每个城市的国企五险一金缴纳比例是不一样的。实际情况进行调整。央企五险一金缴纳比例中的社保缴费比例如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%;失业保险:单位1%,个人1%;生育保险:单位0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位1.2%,个人不缴费。

到此,以上就是小编对于五险一金标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金标准的4点解答对大家有用。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.882927.com/10773.html

上一篇 下一篇

相关阅读