五险一金扣多少,五险一金扣多少钱一个月

nihdffnihdff 07-01 17 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金扣多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金扣多少的解答,让我们一起看看吧。

1w五险一金扣多少?

  目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。

  五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。个人扣1600~2300元。

五险一金个人扣800多吗?

在单位上班,每个月的个人扣费是800元,那么你的社保应该是属于高档位缴纳。职工养老保险指的就是在单位上班的人员缴纳的一种养老保险,职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳的,那么你每个月的个人扣费是800元,也就是说,单位要给你补贴1600元,这样下来,每个月你的养老保险扣费就是2400元,一年下来就是28000多元,这在养老保险缴费里面属于高档位缴纳养老保险。

五险一金个人扣800不多,算是比较少的了,现在五险一金真的是越来越重要了,请大家在工作的时候一定要缴费五险一金,这样才可以在合法的退休年龄退休,这样才可以领退休金,这样才可以有体面的老年生活,如果没有退休金,真的是不好的

五险一金个人扣800块在大城市来说是不高的,自己扣800,公司扣800,也才1600块钱而已,大城市的房价都是几万一平,房贷都要几千,上万块钱,所以扣800块不高,而如果在3,4线小城市,那也还不错了,算中等水平,因为房价不高,公积金1600块都可以抵房贷了。

五险一金扣500 一金占多少?

五险一金最低大约占总薪资的16%,一金占5%,一金就是公积金,不同公司交的不同,从5%到16%不等,如果按5%算,一金大约九占五险一金的三分之一不到点,如果500是总数,那一金也就是130左右。如果按公积金交16%算,那一金大概260左右。但实际大多数公司都按最低的交

1万薪资扣五险一金到手多少?

到手7900元。目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000(8%+2%+1%+12%)=7900五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。一般来说,社保和公积金才是大头。

养老8%:800元。

医疗2%:200元。

失业金:1%:100元。

公积金:6%:600元。(公积金一般按企业情况缴纳,一般为个人薪资的6%-12%)

合计:800+200+600+20=1700元。

也就是说,月赚1万,你一共要缴纳2100元,其中的社保交1100元。到手7900元。

工资1万元,扣除五险一金能拿7500左右。首先,10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=***10元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得***10-2200=7510元。

1万薪资到手也就是7到8千多块钱。1万块薪水除了要扣除五险一金还有一个个人所得税。另外还是要看公司给员工交的养老险,医保险和住房公积金的比例有多少还要看对万元薪资扣个人所得税的比例又是多少所以哩扣扣也就是8千多块钱吧。

到此,以上就是小编对于五险一金扣多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金扣多少的4点解答对大家有用。

The End

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.882927.com/10788.html

上一篇 下一篇

相关阅读