云南五险一金缴纳比例，云南五险一金缴纳比例怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南五险一金缴纳比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍云南五险一金缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

云南省2022年五险一金缴纳比例？

缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳20%，自己缴纳8%;

工伤保险：单位缴纳0.5%-2%（根据风险类别社保局核定），个人不用缴纳;

生育保险：单位缴纳0.9%，个人不用缴纳;

医疗保险：单位缴纳10%外加重特病统筹16.74元，个人缴纳2%外加1元重大病统筹，重特病统筹：单位缴费=社会年平均工资×0.6%×单位人数（含退休人数），个人缴费=1元×人数（含退休人数）;

失业保险：单位缴纳2%，自己缴纳1%（农村户口自愿缴纳）;

住房公积金：单位缴纳5%-12%，个人缴纳与单位金额相同5%-12%;

云南各地区的社保缴费标准？

云南省五险一金缴纳比例 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%...

云南职工社保缴费标准？

云南职工社保缴费基数标准是：养老保险：缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；机关、事业单位、企业、社会。

云南公务员五险一金缴纳比例？

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力***和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

《企业年金办法》第一条 为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和***院有关规定，制定本办法。

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

2021年云南工伤保险缴费比例？

2021-2022年云南五险一金缴费基，2021年云南五险一金缴标准，云南五险一金缴纳比例2021。一、缴费基数

养老保险：云南省社会平均工资（2012年为3242元）的60%~300%;

工伤保险：基数同养老保险;养老保险：单位缴纳20%，自己缴纳8%;

工伤保险：单位缴纳0.5%-2%（根据风险类别社保局核定），个人不用缴纳;

到此，以上就是小编对于云南五险一金缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南五险一金缴纳比例的5点解答对大家有用。