大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于自己怎么缴纳五险一金的问题,于是小编就整理了3个相关介绍自己怎么缴纳五险一金的解答,让我们一起看看吧。
档案一直在自己手中,社保怎么缴?
1.你档案还在自己手了,想交社保,可以交2.把档案放到现在户口所在地的人才中心,按灵活就业办社保呢.还是个人到社保中心自己办社保.这两种对于在外地打工的我,哪个更好。
个人到社保中心自己办社保费用要低些,当然如果以后你准备找个正规单位(如招考),为了工龄,建议放人才交流中心3.档案一直在自己手里没有打开过封口,这么多年会会成为死档,想放现在户口所在地的人才中心,还可以吗?
当然可以,人才交流中心就是干这活的,即使档案开了封,找个人事部门加盖公章就可以。
人才中心肯定要收费,如果你缴费多,中心可以把你的年限提前,也就是把你放中心的时间提前。4.问题补充:我自己到社保局交的和灵活就业交的,哪个交的个人账户的钱多,他们每年的费用哪个多些。还有,我现在能交今年的社保吗?
自己交钱少,你可以选择最低的交法。 回答改派的问题:先去学校开证明,再去当地省教育厅改派,要本人去,地点是教育厅毕分办。
1。可以以个人形式续缴社会基本养老保险和基本医疗保险,
2。若果现无工作单位,应在户籍所在地的县级和县级以上的社保局办理,记住带上原 来的保险证(北京工作时公司给办理了三险一金,离职时应把有关的“证”交给你)
3。 办理养老保险等事项与档案管理无关,不管档案放在哪里,只要累计交够十五年社 会基本养老保险费,男满六十周岁女满五十周岁后,就可以领取社会退休生活费,
4。 具体你该怎么办?建议你到县级或以上社保局去详细咨询,弄清情况和具体要求后 再酌情而定。
厦门个人怎么交社保?有哪些需要注意的?
2018年7月开始,有居住证就可以个人交社保了!
(一)参保对象
持有厦门市居住证的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,本人自愿,自2018年7月1日起可在本市参加或接续企业职工基本养老保险。
(二)缴费标准
由参保人员按不低于全市上年度职工月平均工资60%且不高于全市上年度职工月平均工资300%的标准自行选择缴费基数(共7个档次),依20%的比例按月缴纳养老保险。
(三)参保手续办理
居住证持有人到税务部门办理参保手续,需提供公安机关发放的居住证。居住证逾期未办理签注手续、使用功能中止时,税务部门相应中止持有人申报缴费。
(四)待遇享受
居住证持有人虽可在我市参保缴费,但由于其户籍地不在我市,所以仍需按国办发[2009]66号文件规定,对男性年满50周岁和女性年满40周岁的居住证持有人,建立临时基本养老保险缴费账户。
在男性年满60周岁和女性年满50周岁时,须确定待遇领取地;待遇领取地不在我市的人员,不能继续在我市参保缴费。
待遇领取地确认为我市的居住证持有人,在男性年满60周岁、女性年满55周岁且累计缴费满15年时,可在我市办理退休,有关退休手续办理和待遇享受按我市相关规定执行。
员工工资为零,单位只缴纳社保的情况下,该如何申报个税?
这种情况在实际工作中是很少见的,通常在两种情况下会存在员工工资为0的情况。
一种是该人员社保在第三方公司挂靠的,并且需要申报个税的,这种情况下第三方公司只负责为该人员缴纳社保,没有任何的工资流水,可以理解工资为0,这种情况下申报个税时应纳税额为0,至于应纳税所得额应该填多少就需要仔细斟酌,能少填就少填,只要低于5000都是无需缴纳个税的,但是2019年1月开始个税就使用新的税制,***用合并计税的方法,合并的项目包括“工资薪金,劳务报酬,稿酬,特许权使用费”四项。
如果员工实际工资为0,但在其他地方取得其他报酬,这样一来申报个税时的基数太高,在次年的汇算清缴时有可能会导致该人员补税的情况,所以在工资为0的情况下个税申报基数建议设置在当地最低工资标准以上5000元以下,申报基数为包含了职工个人承担部分的社保、医保费用,不包含企业部分。
另一种情况是该人员为企业职工,但未正常提供劳动,所以实际工资为0,这里需要注意,实际工资为0的职工企业在为其申报个税时基数并不为0,因为申报个税基数一般是员工的应发工资(通常也称税前工资),而实际到手为0是指是指实发工资(也称税后工资),税前工资和税后工资之间的关系为:税后工资=税前工资-社保个人承担部分-公积金个人承担部分—个税-其他个人承担部分。
虽然员工未提供劳动,但为职工缴纳社保和公积金属于企业的义务和责任,因此即便实际工资为0,申报个税时的基数最少也为社保个人部分费用+公积金的个人部分。
以上均是从合理,合规,合法的角度做的分析,虽然最终的个税都为0,但申报基数有误,也会存在潜在的风险。
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到此,以上就是小编对于自己怎么缴纳五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于自己怎么缴纳五险一金的3点解答对大家有用。
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