麦当劳五险一金是多少，麦当劳五险一金是多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于麦当劳五险一金是多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍麦当劳五险一金是多少的解答，让我们一起看看吧。

麦当劳全职每小时多少钱,有五险一金吗？

不同的地方每小时的工资不同 我们这的是 14.5/小时 每个周六上班的员工有顿免费餐饮，员工上班的时候买东西打5折 ，下班打7.5折 交五险一金 ，全职也是按小时算的

麦当劳五险一金靠谱吗？

靠谱，答案是肯定的。

作为一家著名的快餐连锁企业，麦当劳注重员工的***保障，因此在全国范围内都为员工购买了五险一金。这意味着，如果你成为麦当劳员工，则可以享受到养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，以及住房公积金等保障。这些保险是由麦当劳企业和员工共同缴纳的，其中企业缴纳的部分会直接在员工的工资中扣除，而员工的部分则会从工资中扣除。

靠谱，很正规。

餐厅服务员和夜班员工都给正常缴纳，而且还有商业保险。

公司服务员

【招聘条件】初、高中学历。

【薪酬待遇】（全职）4000元/月左右，五险一金，商业保险。

【岗位名称】夜班员工

【招聘人数】2人

【招聘条件】初、高中学历。

【薪酬待遇】（全职）4500元/月左右，五险一金，商业保险。

靠谱，麦当劳是正规大公司，五险一金，比较稳定，把活干好就行了，没有多大难度性，感觉女生做比较好，男生不是很建议，男生还是找业务类型的好点，麦当劳工作都要从低岗位做起，每个岗位的流程都要熟悉，工作都很简单的，所以很多大妈都愿意去做。

麦当劳的五险比工厂高吗？

一样啊。

麦当劳五险一金缴纳比例都是按照国家规定的来缴纳，具体如下:

【1】养老保险缴费比例：单位20%，个人8%

【2】医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

【3】失业保险缴费比例：单位2%，个人1%

【4】工伤保险缴费比例：单位1%，个人0%

【5】生育保险缴费比例：单位1%，个人0%

【6】公积金缴费比例：单位10%，个人10%

上海麦当劳交五险比例？

1.

除了基本的社会保险和住房公积金之外,麦当劳还会为员工提供商业医疗保险、年休***以及各种奖金等等。

2.

五险一金中,养老、医疗、失业这三项保险由公司和员工共同缴纳;工伤、生育全部由公司缴纳。住房公积金也是由公司和员工共同缴纳。

3.

以养老保险为例,如果个人是扣除工资的8%,企业则会缴纳其工资的20%左右。

4.

麦当劳普通员工个人扣除的社保费用为每月几百元不等。

麦当劳五险一金缴纳比例都是按照国家规定的来缴纳，具体如下:

【1】养老保险缴费比例：单位20%，个人8%

【2】医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

【3】失业保险缴费比例：单位2%，个人1%

【4】工伤保险缴费比例：单位1%，个人0%

【5】生育保险缴费比例：单位1%，个人0%

【6】公积金缴费比例：单位10%，个人10%

麦当劳可以不交五险一金吗？

如果是全职员工一定会交五险一金的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。“一金”是公积金。如果你要是转成***的，他们不会再继续帮你承担缴纳五险一金。

不可以，麦当劳是一个全球比较出名的企业，如果不交五险一金是违反劳动规定的，所以你如果在麦当劳上班的话，就可以要求他们必须要交五险一金，这也是最起码的***，如果他们拒不执行的话，你可以收集证据想有关部门进行举报，这样就会得到解决

到此，以上就是小编对于麦当劳五险一金是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于麦当劳五险一金是多少的5点解答对大家有用。