五险交多少钱一个月，普通员工五险交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险交多少钱一个月的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险交多少钱一个月的解答，让我们一起看看吧。

五险一金是哪五险大概多少钱？

五险是指基本养老保险，医疗保险，失业保险，生育和工伤保险。通常情况下，自己承担部分，养老8%，医疗2%，失业0.5%，其他由单位承担，目前生育保险已经并入医疗保险，应该是四险一金，一金是指公积金。

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积。五险一金 一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。金。

五险一金380多吗？

如果说这380是从你工资中扣的，而且五险一金基数一致，那么你的公积金应该缴纳了160元。

养老保险:单位每个月为你缴纳20%自己缴纳8%、 医疗保险:单位每个月为你缴纳7%你自己缴纳2%、失业保险:单位每个月为你缴纳2%你自己缴纳1%；住房公积金单位每个月为你缴纳8%你自己缴纳8%。所以380*8/（8+2+1+8）=160

公司五险两金每月交多少？

用人单位承担：38%（按最低标准算，企业年金企业缴费不超过你年工资总额的8%）。

1、养老保险：公司20%，个人8%。

2、工伤：公司承担9%，个人不承担。

3、失业：公司承担2%，个人不承担。

4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。

5、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。

6、企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

2018年几多钱交社保一个月？

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；

3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

2018年社保一个月要交多少钱举例：

1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

2、去年年广东省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元；佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为5151元。

3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。

4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。

5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元；上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。

7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元；上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

2018年社保 一个月交500人左右，有单位的一个月要交两百多元，按照现行政策，要缴纳15年才可以办理退休的 社保缴纳基数一般以上一度，一年多，本人工资收入为缴费基础 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%位缴纳基础 职工工资收入低于当地上英年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴纳基础了 职工工资在300%字60%之间的，按照申报职工工资收入无法确定是其缴纳基数，按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为装配工资昨天确定 。

到此，以上就是小编对于五险交多少钱一个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险交多少钱一个月的4点解答对大家有用。