宿迁公积金,宿迁公积金电话

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于宿迁公积金的问题,于是小编就整理了5个相关介绍宿迁公积金的解答,让我们一起看看吧。

2023宿迁公积金利率是多少?

3.1%。

        公积金利率自2022年10月1日起进行了调整,5年利率从3.25%下调至3.1%。但商业银行具体执行是从2023年1月1日开始的,1月份还款时按3.1%计算利率。

2023宿迁公积金缴费标准?

1. 标准是根据宿迁市***制定的相关规定来确定的。
2. 具体的缴费标准会根据宿迁市的经济发展情况、就业形势、社会保障政策等因素来进行调整。
一般来说,公积金缴费标准会根据职工的工资水平来确定,通常是按照工资的一定比例进行缴纳。
3. 根据过去的经验来看,宿迁市的公积金缴费标准在每年都会进行调整,因此在2023年的具体标准可能会有所变化。
建议您关注宿迁市***相关部门的公告或咨询当地的公积金管理机构,以获取最准确的信息。

宿迁2023社保最低缴费基数4250元,最高缴费基数21821元

个人缴交社保费用476.87元

个人缴交公积金162元

企业缴交社保费用1114.52元

企业缴交公积金162元

宿迁公积金最多可以贷多少?

2022年宿迁市公积金职工单缴存最髙可贷40万,双缴存最高可贷60万,普通高校研究生和22一流高校毕业生首次购房单微存可贷48万,双缴存可贷72万,持英才卡A类、B类职工首套住房单缴存可贷60万,双缴存可贷90万。本规定从2022年5月18日起执行,至2023年月30日。

宿迁和徐州公积金能互用吗?

目前不行。虽然省里文件早就说过,跨巿可以使用公积金买房子,但是在实际操作过程中,目前还是实现不了,按照省文件,苏北几个市公积金可以互相使用。

这样的话可以***房地产销售,而且目前徐州市和宿迁房地产销售都是寒冰期,两个市降价房子遍地都是,特别是现在自媒体发达,信息透明度大,房子的销售已经进入了恶性循环。

想问一下各地的老师们,你们一个月的公积金大概多少呢?

这个我最清楚,也有真凭实据。

我,坐标皖北,农村小学教师,教龄30年,2002年的中级职称,2018年晋升到八岗。目前,个人缴费工资6333.33元/月,公积金接近1520元。这是2020年1月刚刚调整的情况。请看下图:

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由于我还有公积金***要还,一个月的公积金基本上就没有结余了。下面是我的“账户明细”:

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大家都来说说吧。

我来说说荆州教师的公积金情况。

1.乡镇学校从2011年正式开始实行公积金制度。

为什么要说“正式”呢?因为若干年以前实行了一年,老师们交了几百元,后来又退回个人了。

正式开始是2011年,个人上缴工资的百分之四,那时工资也不高,只有三千多一点,所以公积金很少哦!

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2.2014年事业单位改革调到百分之八。

教师工资改革以后,教师工资按照新标准增加一些。同时,有了住房、物业补贴,乡村教师补贴,年终绩效奖励,养老金开始自己缴纳。

公积金是按照个人工资总额计算的,与卡上工资不同,卡上工资是五险一金之后的钱。比如本人工资表总额是7000多一点,而每月卡上工资只有5000左右。

3.2016年教育司督查工资落实情况,公积金按百分之十二计算。

像我们地区,除工资这一块,还有年终绩效奖(五项绩效奖励),教师是从2017年开始,公务员很早就开始发了。学校工作考核不错的话,高级教师有三万多元,中级教师少两千元左右。公积金是按全年总收入的百分之十二核算的。

今年本人自己上缴1350,单位也是这么多,也就说每月公积金有2700元,由于买房还***,每月可以领去3万元左右。

今年我校退休教师(男)一次性领取公积金接近二十万。

网上见到江浙一带公积金还要多。

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坐标安徽池州

2019年9月上岗,未定级

因为是新教师,所以第一笔工资到12月份才发,9月到11月份的公积金也是补交,比较欣慰的是刚上岗就有930的公积金,单位交465,个人交465,比较满意。

今年已经上调了一点,这个月刚刚补交今年1月到12月份的了,当老师比较幸福的就是五险一金吧。

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不用怀疑我的余额,还房贷用的🤒

广东茂名化州市区某学校,公积金一千多一点,现在交到2019年三月份的,你没看错,就是2019年三月份,学校不交,一直拖,学校成绩数一数二的,讽刺。全校老师都是公积金黑名单,不能公积金***,公积金都拖欠,唉。

我来说说我的公积金情况。

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我是江西农村小学教师,目前月缴公积金1509元,其中个人缴存754.5元,财政是1:1配套缴存,也是月缴754.5元。

近一年来, 没有调整过工资,也就没有变化,2020年每月缴存金额都是1509元。

目前个人缴存基数为6287.5元,个人缴存比例为12%,财政缴存比例也是一样的,12%。

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自2000年参加工作以来,我经历过公积金从无到有的过程,也经历过三次大的调整。

我单位自2004年1月1日起开始缴存公积金,也就是说我前四年都是没有住房公积金的,不过来得晚总比不来的好,虽然那是一年也才缴存几百元。

第一次调整:

2013年工资稍微有所提升,住房公积金也有了一定的增加,不过一个月也就180.9元,个人缴存90.5元,财政缴存90.5元。

低吗?肯定低,一个月才180.9元,一年也不过2170.8元,但比零几年的几百元还是高了不少。

为什么会这么低?是因为当时缴存基数是以教师个人的基本工资为标准的,自然就低了。

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第二次调整:

2016年,月缴存增加到552.22元,教师们都非常高兴,怎么会突然增加这么多,一年有6000多元。

四处打听之后,才发现,原来是缴存基数发生了变化,2013年是以基本工资为缴存基数,现在是以月收入为缴存基数,公积金自然就增加了,不过那时缴存比例好像调整为8%。

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第三次调整:

2017年,住房公积金突然翻番,月缴存金额达到了1075.98元,老师们也是丈二和尚摸不着脑袋,怎么就翻番了呢?

问过中心学校会计,明白了,两个原因:一、2017年教师工资进行了套改,涨工资了,缴存基数也就多了;二、缴存比例进行了调整,重新调整为12%。

所以,住房公积金月缴存金额也就多了,甚至是翻番了。

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住房公积金政策对在职教师来说,真心是个好政策。除了自己每月缴存的个人公积金之外,财政上也会1:1配套,为教师缴存公积金。

住房公积金既可以用于购房***,因为它的利率比商业***低,也就减轻了教师的购房开支;还可以增加收入,因为政策规定,个人缴存部分和财政缴存部分都归教师个人所有,而且公积金收入和利息收入都免征个人所得税。

所以,公积金能多缴尽量多缴。

到此,以上就是小编对于宿迁公积金的问题就介绍到这了,希望介绍关于宿迁公积金的5点解答对大家有用。

The End

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