不要五险一金，不用交五险一金的工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不要五险一金的问题，于是小编就整理了6个相关介绍不要五险一金的解答，让我们一起看看吧。

为什么有的公司不用交五险？

这是违法行为。

只要你是企业的正式员工，就算是试用期内，当月15号前入职的，企业都必须为员工购买五险。这是国家强制要求的，是对我们广大劳动者未来保障的一种措施。

如果您碰到这种不交五险的企业，可以去相关部门进行投诉。

如果您是这家公司的员工，可以去劳动局进行仲裁，要求公司赔偿。

这是违法行为！

按照社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起向社会保险经办机构为劳动者进行社保登记，并足额为劳动者申报缴纳社保费用。

但依然有部分企业，未按规定缴纳社保，出现这种情况，劳动者应当及时向社保经办机构的稽核科投诉。

不是铁饭碗的工作最好不要交五险一金？

这是错误的观点。不是铁饭碗的工作更应该缴纳五险一金。因为不是铁饭碗，岀险的机率会更高，遇到各种不确定会更多。比如生病住院，比如失业，比如工伤等等，有了五险一金，这些险情能够得到社保的有力保障，可以化解一些靠自身能力无法解决的困难。所以企业单位或自由职业人员更有必要正常缴纳社保。

五险哪个个人不用交？

五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，职工个人只需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险这三险，工伤保险和生育保险由单位负担！其实五险主要是养老保险和医疗保险，其它三险缴纳金额较少！还有公积金是单位必须要缴纳的、并且是单位和个人缴纳相同的公积金。

五险中有两个险种个人购买不用交，五险包含有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工商保险。其中个人购买社保的活，只需要购买养老保险，医疗保险和失业保险，工商保险和生育保险不需要购买，只需要以公司的名义购买社保的才需要购买五种险。

不干了只交社保可以不交公积金吗？

可以，很多人失业后都选择灵活就业模式自己缴纳保险。但失业情况下是无法再继续缴纳公积金的。只能等到再找到工作后，由新的单位再继续缴纳。这种情况不是你自己能选择的，而是你想交也不符合公积金缴纳的要求。公积金和社保是有区别的。

为什么灵活用工可以不买社保？

因为平台跟灵活用工人员，签订不是劳动合同，而是自由职业者协议，跟企业不存在劳动关系，所以企业不需要帮灵活用工人员缴纳社保，这可以使企业省下一大笔费用支出。

倘若这批员工是签订的自由职业者协议，走灵活用工平台，那么企业每个月，可省下三四万快社保费及公积金的费用，节省了一大笔企业的支出。

灵活用工，做的时间不长，有的是按天结算工资，有的是按月结算工资。用工老板就用不着给工人买社保。

干活的人可以拿到工钱，以灵活就业参保，自个缴费社保和医保。缴费档次随自个的经济能力选择合适的。反正是多缴多得的原则，来算退休工资的多少。

打工一定要五险一金吗？为什么？

打工嘛，总有打不动工的一天，到那天没到位用你了，你年轻时不得为将来做好打算嘛，打工时，万一有个病有个灾的，还想自己出钱去挡嘛？自己挣那俩钱肯定不够用啊。有买房需求了，公积金的利率也低，对打工人是比较友好了。商业保险你不买，社保总得有，这是最基础的

打工人如果没有五险一金会怎样呢？首先要知道五险一金都有什么。第一养老保险，顾名思义就是给打工人养老用的，保障职工退休以后保障生活的。没有他你指望老板会在你没有工作能力以后还能养活你吗？？

第二工伤保险。这是在你在工作中出现意外伤害后给你保障的。要知道如果没有他，不只是你，包括你的老板都会遭受很大损失，特别是你个人，如果因为工伤丧失劳动能力，老板又没有赔偿能力你能怎么办？

第三还有医疗保险。人吃五谷杂粮。都有头疼脑热的时候，现在的医疗费又那么贵。如果没有医疗保险，很有可能打工积攒了十几年的钱全部都是给医院打工了。

此外还有生育保险和失业保险虽然存在感不高，但是一旦需要的时候没有你就知道他的重要性了！

最后说说住房公积金，自从取消***分房改成货币分房，我们老百姓买房子很多都靠他！不仅仅是公积金***利息低。另外他还是你的一笔专用的强制储蓄，如果你退休前不用他买房子，可以在退休以后一次性拿到手，那可是一笔不小的数目！对于提高退休后生活质量可是能提供很大的帮助！

所以说五险一金对于打工人来说简直太重要了。

到此，以上就是小编对于不要五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于不要五险一金的6点解答对大家有用。