公司交五险多少钱，一般公司交五险多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司交五险多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司交五险多少钱的解答，让我们一起看看吧。

五险一金公司交500元公司交多少？

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

一金是单位8%-12%，个人也一样。

扩展资料

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

1200。

五险一金个人承担500元公司缴纳1200。

.公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2021社保公司和个人各交多少？

2021年社保的公司和个人缴费比例如下：

养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。

工伤保险和生育保险：由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。

失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。
需要注意的是，以上缴费比例是一般情况下的标准，具体的缴费比例可能因地区和个人情况而有所不同。建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取准确的信息。

职工社保月缴存明细：

　养老：缴存基数是2836.2元，单位给交453.79元，个人缴纳：226.9元，总共：680.69元；　　医疗（生育）：缴存基数是4768.67元，单位给交429.18元，个人缴纳：95.37元，总共：524.55元。2020年社保价格表比2021年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元。

社保缴费比例2021公司缴多少？

现在社保缴费。唐老保险公司按16%缴纳，个人按8%。医疗保险公司按8%，个人按2%。失业保险公司和个人各占百分之一。

工伤保险因为工种不通，税率不尽相同。工伤保险的税率，全部由公司承担。生育保险目前已合并到医疗保险当中去。社保缴费公司应承担的费用就是这么多。

五险一金公司和个人分别交多少钱？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

五险一金分别是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。一金是住房公积金！前者五险是属于法律强制规定的。是必须为员工购买的，后者一金法律没有强制规定，所以可买也可以不买。

一般情况下是要按照自己实际的工资基数。去教那这个五险一金，如果你的工资基数低于你们当地的最低交费基数水平。就按着最低交费基数去交那五险一金。如果工资基数高于最高交费水平。那么就按照最高交费基数去交费。

所以养老保险单位承担20%的缴费。个人承担8%的缴费，医疗保险单位承担6%的缴费。个人承担2%的缴费，失业保险单位承担1.5%的缴费。个人承担0.5%的缴费，工伤保险和生育保险个人不承担。住房公积金个人和单位分别承担5%到12%之间。

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到此，以上就是小编对于公司交五险多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司交五险多少钱的4点解答对大家有用。