宁波五险一金，宁波五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宁波五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍宁波五险一金的解答，让我们一起看看吧。

宁波五险一金的缴费基数？

企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数，按本人1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。

宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元

宁波五险一金中的社保缴费费率：

基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%

基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%

失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)

生育保险：单位标准0.7%，个人不承担

工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担

宁波社保要交多少钱？

根据宁波市的社保政策，具体的社保缴纳金额会根据个人的工资收入来确定。一般来说，宁波的社保缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险和医疗保险的缴费比例是个人缴纳8%，单位缴纳20%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

具体缴费金额还需根据个人工资收入和社保政策的调整来确定，建议咨询当地社保部门或人力***部门获取准确信息。

2022宁波个人社保缴费基数？

宁波市二0二二年一月至五月的社保缴费基数仍为最低三千八百一十五元至最高一万九千0七十元。与今年六月份以来的相同。而二0二二年五月份以后，目前尚不能确定，因为每年的五月份，宁波市社保部门都会根据社会经济发展状况没社会平均工资变化，对社保缴纳基数进行相应调整，大多是略有上调。所以目前尚不能确定明年六月始的缴费基数，要等明年五月份才能确定。

浙江省教师待遇怎么样，一个月工资大概有多少？

我是浙江金华某县的公立小学在编教师，金华市各个县市区小学教师一年的总收入，肯定是有差异的，但是差距不是很大。总的来说，义乌相对来说是最高的，最近人家的地方财政实力很强，其他的县市区总的来说，相差不大。

一个月的打卡工资是没有8000元，但是你不能就算打卡工资的，毕竟你要算一算一年的总收入，就算公务员一样，你去算人家的基本工资只有3000元，难道他们一年的总收入真的只有42000元吗？我们要看小学教师总收入的组成有哪些，我就以我县为例，跟你们分析一下。

第一个，基本工资，每个月打卡大概5000元左右，那么一年差不多就有6万了。

第二个，公积金，每个月公积金双边3400元左右，每年大概有4万了，每年的7月份会调整，基本上可以加一点。

第三个，课后托管服务费，我一周四天有课后托管课，每天一个小时，一个学期大概1万左右，那么一年就有2万了，这个不固定，多劳多得根据学校安排。

第四个，年终奖，这个的话每年都有变动，我们就算3万左右，每个县市区不一样，义乌肯定最高的。

至于还有其他一些小***，我们就不算了，那么大概一年的总收入15万左右，至于网上说的灰色收入，我想说的是哪有什么灰色收入，有的只是极个别的教师，大家不要去相信。那么，你自己算一算一个月有没有8000元，不要被网上忽悠了。

到此，以上就是小编对于宁波五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于宁波五险一金的4点解答对大家有用。