五险多钱，五险多钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险多钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险多钱的解答，让我们一起看看吧。

社保100%档次交多少钱？

您好！***9.77元，职工养老保险缴费档次分：一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.***元；三档（100%）月缴费金额为***9.77元。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

五险一金五百元是多还是少？

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

不算高。社保个人8%，如果社保医保公积金***用同一个基数计算。社保个人缴纳8% 医保2%,失业保险0.3%公积金按5%计算=500/0.153=3267元左右的基数。

更简单的方式是通过当地的网上经办系统或到社保中心查询当年个人基数与当年社会平均工资做个比较。

公司五险一金交600高吗？

五险一金扣600多元肯定是合理的！只是缴费档次较低！五险缴费中、无论是灵活就业还是单位职工都有一个最低基数和最高基数，如果单位职工工资低于社平均工资基数的60%，则五险缴费必须以平均工资基数60%缴纳！2021年湖南省这一基数是3263元。这此标准缴费、五险个人需要交350元左右，公积金也在300元左右，所以说五险一金交600多是正常的。

***如五险一金合计缴纳600元，对应的基数不算很高。五险中的养老，医保、失业险的缴纳比例一般为8%、2%、1%，公积金的缴存比例是5-12%之间，按6%算吧，几项加起来是17%。那么就可以计算出缴费基数，为600除以17%，计算出来的结果就是基数了。比例不同的话计算结果也会有所不同。

保险公司2021年给员工交保险交三险和五险分别交多钱？

那要看你本人工资是多少。

公司给员工缴纳社保，缴费基数应该按照员工的实际公司为基数进行缴纳。如果员工工资低于社保局规定的下限的，按照下限为基数进行缴纳。地区缴纳比例也不同，公司缴纳比例大概在30%左右，员工个人缴纳比例大概在10%左右。用你的工资乘以比例就能算出来了。

五险一金交300多是什么意思？

“五险”是指“养老保险，医疗保险，失业保险，意外伤害保险，生育保险”，“一金”是指“住房公积金”。

所谓“五险一金”交300多元，就是指这些费用一共在你的基本工资里扣除了300元，但你的个人社保账户里存入的远不止300元，单位替你交的占主要部分。以养老保险为例：个人只交基本工资的8％，单位要交20％，疫情防控期间减为16％。

这个五险一金是每个月加起来自已交的这部分钱，还有单位还要交一部钱。五险一金交3OO多就是这个意思。这个3oo多还𣎴算交得高的。应该是交得最低的标准。每个单位给员工交的保险标准都不一样。单位一般都选择比较低的。高的要多交钱。这个3oo多应该就是自已被扣的这部分钱。

到此，以上就是小编对于五险多钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险多钱的5点解答对大家有用。