武汉市五险一金,武汉市五险一金缴纳比例

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉市五险一金的问题,于是小编就整理了5个相关介绍武汉市五险一金的解答,让我们一起看看吧。

武汉哪些单位有五险一金?

这样说吧,武汉的事业单位全部都是有五险一金的。再就是呢,正规的大型国企,央企这一类也是肯定有的。另外呢,还有一些个相对比较正规的集体企业,合资企业,外企他们应该也是有的。而没有的单位,就是那些服装加工,保安,保洁人员。他们一般所在单位都不会买。

武汉社保包含哪些?

1、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的最低缴费基数、最高缴纳费基数,单位、个人的社保缴纳比例,以及各险种的最低缴费金额、最高缴费金额等。

2、职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。

(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

武汉社保9月份又调整了吗?

根据我所了解的信息,截至2023年9月9日,我没有找到关于武汉社保在9月份进行调整的具体消息。然而,社保政策可能会根据当地***的决策和经济形势进行调整。建议您及时关注当地***和社保部门的通知,以获取最新的社保政策变化信息。

武汉社保公司和个人各交多少?

社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位19%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(0.2%全由单位承担)。

武汉市社保缴费档次?

1、按照20%的缴费比例计算,基本养老保险月应缴金额最低为420元,最高2880元。

2、医疗保险月缴费基数调整为1500元,按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算,同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,合计月应缴金额170元。

  两项合计,最低月应缴金额从上年的579元提高到590元。

3. 武汉市灵活就业人员在灵活就业窗口参保,只缴纳养老保险和医保两项社保费。每年7月1日,社保缴费标准依据上一年度武汉市在岗职工平均工资的变化进行调整。养老保险费缴费基数按岗平工资的50%、60%、80%确定为3个档次。

  2014年7月1日起,灵活就业人员养老保险缴费标准:第一档,由去年的380.36元/月,上调至447.88元/月;第二档,由去年的456.44元/月,上调至537.46元/月;第三档,由去年的608.58元/月,上调至716.60元/月。医保缴费标准:由去年的169.14元/月,上调到238.65元/月。这是自2011年以来我市首次上调医保缴费标准。

  照此计算,7月份灵活就业人员缴纳社保费总额,最低要缴686.53元/月,最高要缴955.25元/月,比6月份分别多缴137.03元、177.53元。

到此,以上就是小编对于武汉市五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉市五险一金的5点解答对大家有用。

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