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池州劳动局电话号码

安徽省池州市贵池区劳动局地址:安徽省池州市翠微苑梅龙路1号。邮箱:gcrsxx@16com 电话:0566-3214800 传真:0566-3214800 参考链接:***://。

劳动局的电话是(12333)。劳动局是中国***设立的负责劳动保障、劳动关系协调和劳动争议处理等工作的机构。通过拨打劳动局的电话,劳动者可以咨询相关法律法规、投诉违法行为、寻求帮助和解决劳动纠纷等。

现在没有地方同时设立两局。社保是由人力***与社会保障局负责。最低一级行政单位应该是县级。东至县人力***和社会保障局 地址:安徽省东至县尧城路16号(247200)电话:0566-7011204 希望能够帮到你。

劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。

现在没有地方同时设立两局。社保是由人力***与社会保障局负责。最低一级行政单位应该是县级。东至县人力***和社会保障局 地址:安徽省东至县尧城路16号(247200) 电话:0566-7011204 希望能够帮到你。

劳动局的电话号码是12333,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

试用期公务员如何主动提出取消录用申请和流程

法律主观:试用期内的公务员,属于已经录用的公务员,不能申请取消录用。如果确实不想参加该工作,可以依法提出辞职。《公务员法》第八十条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。

答复中该县委组织部明确说明,如果试用期公务员想取消录用,应向用人单位提出取消录用申请,由用人单位报县委组织部审核,再由县委组织部报州委(市委)组织部审批。

取消录用是行政机关对于试用期内不符合规定的公务员不予录用,是行政机关的权限。新录用公务员对取消录用决定不服的,可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。

新录用的公务员在试用期之内因为自己个人的其他原因,可以直接提出取消录用申请。相应的细节流程需要按照相关单位的的规定进行。填写,取消录用申请表,得到部门单位的盖章同意才行。

公务员试用期本人可以申请放弃录用,首先本人要提出书面申请,并写明原因,经所在单位同意后,(县区单位的经县区***人事行政部门同意),按干部管理权限,报市级公务员主管部门审批。只要手续齐备,即可予以审批。

2012年安徽省池州市贵池区事业单位招聘递补人员体检考察公告

1、年度池州市部分市直事业单位使用编制44名面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 招聘*** 公开招聘工作人员***44名(详见附件:池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员***表)。

2、六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 招聘程序及步骤 (一)发布招聘信息 招聘信息在池州市人力***和社会保障局网、贵池人事人才网、贵池教育体育网统一发布。

3、应聘人员考试最终成绩依据《公共知识》、《专业知识》和面试成绩按3:3:4的比例合成(百分制)确定。并在面试结束后5个工作日内在安徽省人民***网()公布。

4、招聘工作程序 报名与资格审查 报名时间:2012年12月24日—26日,逾期不予报名。报名地点:池州市贵池区人事考试指导中心(池州市翠微苑梅龙路1号)。

5、对体检考察均合格的人员,公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,办理入编手续,签订事业单位聘用合同,执行事业单位工资待遇。

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

The End

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