五险一金断交多久就作废了，辞职五险一金断交多久就作废了

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社保停交多久失效？

社保停交失效的情况具体如下：

1、养老保险没有时间限制，不会失效，只要以后继续交满15年就有效力，养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇；

2、工伤保险停缴后下月就会失效，但到了新单位后续上的；

3、失业保险停缴一年即失效；

4、社保一个月缴纳一次，所以生育保险停缴一个月后就不能报销；

5、医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月，则医疗保险缴纳年限清零。符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限，职工就不能享受看病医保报销待遇，断缴逾期的，还需要连续缴费6个月以后才能恢复。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

一般1-6个月。具体情况需要根据不同地区的政策规定以及个人所在的单位具体情况来判断。不同地区和单位有不同的规定，一些单位可能会在缴纳停滞期较短的情况下仍然为员工缴纳社保，而另一些单位则会在停滞期较长之后将员工的社保权益进行暂停或注销。

一般来说，社保停交的期限有一个宽泛的时间范围，从1个月到6个月不等。具体来说，每个地区和单位的具体政策略有所不同，需要通过单位内部的规定或当地社保管理局的政策来了解。

为了避免社保权益的损失或失效，建议员工在缴纳社保时按照规定缴纳，保持社保的连续性。若因工作调动等原因需要转移社保缴纳地时，应及时办理社保迁移手续，以保障自己的社保权益。

与具体情况相关。
因为社保停交失效的时间是根据具体的社保政策和规定来定的，一般会因为不同的缴纳方式、不同的社保项目和缴纳历史等各种因素而有所不同。
在常见的情况下，例如职工因离职或其他原因停交社保导致失效的话，一般认为社保失效的时间需要满6个月以上。
但是具体情况还需要结合个人的社保缴纳情况和政策规定进行分析，以确保正确性。
所以，在缴纳社保过程中，建议及时咨询相关的社保部门或人员，了解自己的社保权益和相关政策，以免出现因失效而导致的不必要损失。

社保停缴，没有失效之说。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。

法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

到此，以上就是小编对于五险一金断交多久就作废了的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金断交多久就作废了的1点解答对大家有用。