工资5000公积金交多少,工资5000公积金交多少公司交多少

nihdffnihdff 05-17 17 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工资5000公积金交多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工资5000公积金交多少的解答,让我们一起看看吧。

月薪五千公司应该给交多少公积金?

工资5000公积金的缴存金额需视情况而定。如果公积金的缴存比例是5%,则每月缴存250元;如果公积金的缴存比例是12%,则每月缴存600元。因此,如果你的公积金缴存比例是5%,缴费基数是5000的话,那么工资5000公积金就应该交:5000×5%=250元

公积金基数5000的话公积金扣多少?

1. 公积金扣款数额取决于公积金缴纳比例。
2. 根据我国现行的公积金缴纳规定,个人和单位各缴纳基数的比例为10%,即个人缴纳500元。
3. 如果公积金基数为5000元,那么每月个人需要缴纳500元的公积金。
这是根据公积金缴纳比例计算得出的。
4. 值得注意的是,不同地区的公积金缴纳比例和规定可能会有所不同,所以具体的扣款数额还需根据当地的政策来确定。

工资5000需要缴纳多少公积金,需视情况而定:

公积金的缴存比例为5%到12%,如果公积金的缴存比例是5%,则每月缴存250元;

如果如果公积金的缴存比例是12%,缴费基数仍是5000的,则每月缴存600元;

公积金缴费基数是5000,缴费比例在5%-12%之间。个人缴费和单位缴费比例是1:1。

如果按照5%计算,个人缴费是5000*5%,即个人缴费250元,单位缴费也是250元,个人公积金账号月缴费额为500元。

同理,如果按照12%计算,个人个人缴费是5000*12%,即个人缴费600元,单位缴费也是600元,个人公积金账号月缴费额是1200元。

5000工作公积金扣多少个人部分?

公积金缴费是可浮动的,单位可以在工资基数的5%至12%之间选择缴纳,个人缴纳公积金与单位相同,5000元的基本工资,公积金缴费在250元至600元之间,公积金缴费是越高越好!你个人扣除得越多,单位也交得越多!这笔公积金是归你个人使用。所以说公积金交纳比例高、相当于给员工涨工资。

按5%扣是250元,按12%来扣是600元。

公积金最少的是按5%来扣最多的是按工资的12%来扣,个人部分,和公司一样的。就比如说如果你是公积金个人支付300块钱的话那么公司也是300块钱。如果你的个人支付是1000块钱,那么公司支付也就是1000块钱。

5000的公积金缴纳基数个人交多少?

每月工资5000元的职工交个人公积金是根据多种不同的计算方法而定的,按照国家相关规定,每月工资5000元的职工应向公积金管理中心交纳个人公积金,每月个人应缴纳金额为:100元X[(工资-1000元)/1000]的百分比,即最低应缴纳120元,最高应缴纳500元,单位交个人公积金比例为2:1,即每月最低应缴纳240元,最高应缴纳1000元。

250元至600元。因为个人公积金的缴纳比例是不能低于百分之五,不能高于百分之十二。如果是百分之五,个人缴纳250元,如果是百分之十二,则缴600元。以此类推。

公积金缴纳基数是按照每个人的工资基数来确定的,通常是取工资的一定比例作为缴纳基数。
如果以5000元为缴纳基数,一般个人需要按照约8%的比例进行缴纳,所以个人需要缴纳5000 * 8% = 400元的公积金。
这是基于普遍情况的回答,具体缴纳规定可能会因地区和政策不同而有所差异。

到此,以上就是小编对于工资5000公积金交多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于工资5000公积金交多少的4点解答对大家有用。

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