住房公积金缴存比例，住房公积金缴存比例单位和个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金缴存比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金缴存比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金缴存比例有几档？

公积金缴存比例根据个人的收入水平不同，分为不同的档次。一般来说，公积金缴存比例在5%-12%之间，根据个人的收入水平确定具体的缴存比例。

在中国，一般工薪阶层的公积金缴存比例为8%，而高收入人群的缴存比例则可能会更高一些。此外，不同地区的公积金政策也可能会有所不同，缴存比例也会有所调整。总的来说，公积金缴存比例因人而异，根据个人收入水平和地区政策确定不同的缴存比例档次。

公积金缴存比例根据国家规定分为三档：

第一档是个人缴存比例，通常为8%，单位缴存比例为12%，共计缴存20%；

第二档是个人缴存比例，通常为10%，单位缴存比例为12%，共计缴存22%；

第三档是个人缴存比例，通常为12%，单位缴存比例为12%，共计缴存24%。不同地区的公积金政策可能会有所不同，具体比例以当地***规定为准。以上就是公积金缴存比例的三个档位。

公积金缴存比例根据工资水平分为三档：低档为5%，中档为7%，高档为12%。具体缴存比例根据各地规定略有不同，一般来说，工资较低的员工缴存比例较低，工资较高的员工则需缴存较高比例。

这样的分档设计旨在让低收入者有更多的可支配收入，同时为他们提供基本的养老保障。通过不同档次的公积金缴存比例，可以实现公平合理的分配，让不同收入水平的人群都能享受到公积金制度带来的***和保障。

公积金缴费比例和基数？

、住房公积金缴存比例是多少?

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

二、公积金最低缴纳基数是多少?

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

【举例】某职工月平均工资为2***8元，则度住房公积金月缴存额为2***8*7%+2***8*7%=208+208=416元。

2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。

【举例】某职工月平均工资为15000元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为1820元。

【举例】某职工月平均工资为800元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为180元。

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。

新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。在录用或调入年度内遇全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。

职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度当地劳动部门规定的职工月最低工资标准，最高不得超过上一年度全市月平均工资的三倍。

职工工资总额构成，按国家有关部门规定的工资总额口径计算。

职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人住房公积金缴存基数的5%，有条件的单位可适当提高，但最高不得超过12%。

到此，以上就是小编对于住房公积金缴存比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金缴存比例的2点解答对大家有用。