五险都有什么险(五险都有什么险一金是什么意思)

本文目录：

• 1、五险一金指的是哪些
• 2、五险有哪些险种
• 3、单位的五险都是什么险

五险一金指的是哪些

1、法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

2、法律分析：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

3、五险，就是社保，指的是养老、工伤、失业、医疗、生育5个险种。养老：单位和员工都要缴纳。单位缴的归社保基金；员工缴的全额归本人。

4、法律主观：“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。

5、法律主观：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

6、我们常说的五险一金，又称社保，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。

五险有哪些险种

法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金是指住房公积金。

法律分析：五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

你好！五险包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险.如果想了解更多，可以看一下这篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂医疗保险医保最重要的当然就是能报销医疗费。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险”是法定的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

单位的五险都是什么险

1、法律分析：单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

2、法律分析：养老保险：养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规。

3、【法律分析】：单位五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。